招聘职位

1．总工程师、副总工3人

（1）身体健康，具有良好的职业素养；

（2）本科及以上学历，采煤采矿及相近专业毕业；

（3）本专业 10年以上工作经验，高级职称；

（4）男性，年龄 55岁以下；

（5）在大中型矿山企业担任过总工程师或副矿长者，具有高瓦斯矿井治理经验者优先。

2．副总经理 1人

（1）身体健康，具有良好的职业素养；

（2）本科及以上学历，从事煤炭及冶金行业；

（3）本行业 10年以上工作经验，高级职称；

（4）熟悉矿山行业项目运作，具备良好的沟通协调能力；

（5）性别不限，年龄 50岁以下；

（6）在大中型矿山企业担任过副矿长或副总经理以上者优先。

3．生产技术部部长

（1）身体健康，具有良好的职业素养；

（2）本科及以上学历，采矿或相近专业；

（3）本专业 8年以上工作经验，中、高级职称；

（4）男性，年龄 48岁以下；

（5）在大中型矿山企业担任过生产技术部副部长以上职务者优先。

4．安全部部长

（1）身体健康，具有良好的职业素养；

（2）本科及以上学历，采矿或相近专业；

（3）本专业 8年以上工作经验，中、高级职称；

（4）男性，年龄 48岁以下；

（5）在大中型矿山企业担任过安全检查部副部长以上职务者优先。

5．工程部部长

（1）身体健康，具有良好的职业素养；

（2）本科及以上学历，矿建（工民建）或相近专业；

（3）本专业 8年以上工作经验，中、高级职称；

（4）男性，年龄 48岁以下；

（5）在大中型矿山企业担任过工程部副部长以上职务者优先。

6．设备材料部部长

（1）身体健康，具有良好的职业素养；

（2）本科及以上学历，矿山机电或相近专业；

（3）本专业 8年以上工作经验，中、高级职称；

（4）性别不限，年龄 48岁以下；

（5）在大中型矿山企业担任过供应部副部长以上职务者优先。

7．销售部部长

（1）身体健康，具有良好的职业素养；

（2）本科及以上学历，经济管理或营销等专业；

（3）本专业 8年以上工作经验，中、高级职称；

（4）有煤炭及冶金行业资源及丰富的人脉关系；

（5）性别不限，年龄 45岁以下；

（6）在大中型矿山企业担任过销售部副部长以上职务者优先。

8. 地质工程师3人 

  职位描述： 

  本科以上学历，地质调查与找矿，勘探与掘进，资源勘查工程等专业。8年以上从事过坑采，有过煤炭矿山地质工作经验。 

  职位要求：

（1）从事区域找矿工作；

（2）今后负责矿区地质工作，并能做出分析能力报告。

9、采矿工程师5人

（1）身体条件好、能吃苦耐劳，年龄45周岁以下，5年从事采矿工作经验，男性；

（2）采矿专业，大专以上学历；

（3） 负责煤矿的日常生产、技术管理工作。能协调生产调度和检查指导煤矿的日常生产技术工作，独立处理生产过程中出现的一般问题；

（4）熟悉计算机基本操作，会使用CAD系统制图者优先。

10. 矿井通风与安全工程师 5人

（1）身体条件好、能吃苦耐劳，年龄45周岁以下，5年从事矿井通风与安全工作经验，男性；

（2）矿井通风与安全专业，大专以上学历；

（3）负责煤矿矿井通风与安全技术管理工作；

（4）熟悉计算机基本操作，会使用CAD系统制图者优先。

11. 机电设备工程师 5人

（1）身体条件好、能吃苦耐劳，年龄45周岁以下，5年从事煤矿机电设备安装与维修工作经验，男性；

（2）煤矿机电设备安装与维修专业，大专以上学历；

（3）负责煤矿机电设备安装与维修技术管理工作；

（4）熟悉计算机基本操作，会使用CAD系统制图者优先。

12. 行政助理1人

  基本信息：26岁以下，相貌端正，本科以上学历，普通话流利。 

  职位描述： 

  承担行政助理（行政秘书）岗位工作，负责公司文件起草，会议纪要，各种函件的撰写，接待、文档管理等。 

  职位要求：

  1、文科企业管理、新闻、中文、秘书等专业； 

  2、具备良好的文字撰写及语言表达和沟通协调能力，文案功底深厚； 

  3、有创新意识，对本行业相关的政治经济新闻敏感，工作计划性、条理性强； 

  4、有3年以上大中型企业行政管理岗位经验和行政秘书经历，能熟练操作常用办公软件。