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1.总工程师、副总工3人

(1)身体健康,具有良好的职业素养;

(2)本科及以上学历,采煤采矿及相近专业毕业;

(3)本专业 10年以上工作经验,高级职称;

(4)男性,年龄 55岁以下;

(5)在大中型矿山企业担任过总工程师或副矿长者,具有高瓦斯矿井治理经验者优先。

 

2.副总经理 1人

(1)身体健康,具有良好的职业素养;

(2)本科及以上学历,从事煤炭及冶金行业;

(3)本行业 10年以上工作经验,高级职称;

(4)熟悉矿山行业项目运作,具备良好的沟通协调能力;

(5)性别不限,年龄 50岁以下;

(6)在大中型矿山企业担任过副矿长或副总经理以上者优先。

 

3.生产技术部部长

(1)身体健康,具有良好的职业素养;

(2)本科及以上学历,采矿或相近专业;

(3)本专业 8年以上工作经验,中、高级职称;

(4)男性,年龄 48岁以下;

(5)在大中型矿山企业担任过生产技术部副部长以上职务者优先。

 

4.安全部部长

(1)身体健康,具有良好的职业素养;

(2)本科及以上学历,采矿或相近专业;

(3)本专业 8年以上工作经验,中、高级职称;

(4)男性,年龄 48岁以下;

(5)在大中型矿山企业担任过安全检查部副部长以上职务者优先。

 

5.工程部部长

(1)身体健康,具有良好的职业素养;

(2)本科及以上学历,矿建(工民建)或相近专业;

(3)本专业 8年以上工作经验,中、高级职称;

(4)男性,年龄 48岁以下;

(5)在大中型矿山企业担任过工程部副部长以上职务者优先。

 

6.设备材料部部长

(1)身体健康,具有良好的职业素养;

(2)本科及以上学历,矿山机电或相近专业;

(3)本专业 8年以上工作经验,中、高级职称;

(4)性别不限,年龄 48岁以下;

(5)在大中型矿山企业担任过供应部副部长以上职务者优先。

 

7.销售部部长

(1)身体健康,具有良好的职业素养;

(2)本科及以上学历,经济管理或营销等专业;

(3)本专业 8年以上工作经验,中、高级职称;

(4)有煤炭及冶金行业资源及丰富的人脉关系;

(5)性别不限,年龄 45岁以下;

(6)在大中型矿山企业担任过销售部副部长以上职务者优先。

 

8. 地质工程师3人 

  职位描述: 

  本科以上学历,地质调查与找矿,勘探与掘进,资源勘查工程等专业。8年以上从事过坑采,有过煤炭矿山地质工作经验。 

  职位要求:

(1)从事区域找矿工作;

(2)今后负责矿区地质工作,并能做出分析能力报告。

 

9、采矿工程师5人

(1)身体条件好、能吃苦耐劳,年龄45周岁以下,5年从事采矿工作经验,男性;

(2)采矿专业,大专以上学历;

(3) 负责煤矿的日常生产、技术管理工作。能协调生产调度和检查指导煤矿的日常生产技术工作,独立处理生产过程中出现的一般问题;

(4)熟悉计算机基本操作,会使用CAD系统制图者优先。

 

10. 矿井通风与安全工程师 5人

(1)身体条件好、能吃苦耐劳,年龄45周岁以下,5年从事矿井通风与安全工作经验,男性;

(2)矿井通风与安全专业,大专以上学历;

(3)负责煤矿矿井通风与安全技术管理工作;

(4)熟悉计算机基本操作,会使用CAD系统制图者优先。

 

11. 机电设备工程师 5人

(1)身体条件好、能吃苦耐劳,年龄45周岁以下,5年从事煤矿机电设备安装与维修工作经验,男性;

(2)煤矿机电设备安装与维修专业,大专以上学历;

(3)负责煤矿机电设备安装与维修技术管理工作;

(4)熟悉计算机基本操作,会使用CAD系统制图者优先。

 

12. 行政助理1人

  基本信息:26岁以下,相貌端正,本科以上学历,普通话流利。 

  职位描述: 

  承担行政助理(行政秘书)岗位工作,负责公司文件起草,会议纪要,各种函件的撰写,接待、文档管理等。 

  职位要求:

  1、文科企业管理、新闻、中文、秘书等专业; 

  2、具备良好的文字撰写及语言表达和沟通协调能力,文案功底深厚; 

  3、有创新意识,对本行业相关的政治经济新闻敏感,工作计划性、条理性强; 

  4、有3年以上大中型企业行政管理岗位经验和行政秘书经历,能熟练操作常用办公软件。

 

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